| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Mener des entretiens pour comprendre les symptômes et l’histoire du patient
- Poser un diagnostic de trouble psychique
- Prescrire et surveiller les traitements médicamenteux
- Proposer ou coordonner une psychothérapie et un suivi
- Intervenir en urgence en cas de crise ou de risque suicidaire
| - Réaliser des opérations de bornage sur le terrain.
- Contrôler les documents du dossier technique.
- Vérifier les limites d’une propriété.
- Préparer ou compléter les plans cadastraux.
- Transmettre les documents techniques aux services concernés.
|
|---|
| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Hôpitaux psychiatriques, services de psychiatrie des CHU, centres d’addictologie, cliniques et cabinets privés. Le travail repose surtout sur l’entretien, avec des gardes à l’hôpital. | Le travail se fait surtout sur le terrain et dans les services du cadastre. On utilise des plans, des documents techniques et des outils de mesure, puis on prépare les dossiers pour les services de conservation foncière. Les opérations peuvent suivre un calendrier précis, avec des rendez-vous fixés pour le bornage. |
|---|
| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Entretien psychiatrique et évaluation
- Psychopharmacologie
- Bases des psychothérapies
- Gestion des situations de crise
| - Faire des relevés topographiques.
- Lire les plans cadastraux et les documents fonciers.
- Délimiter et borner les propriétés.
- Préparer les dossiers techniques fonciers.
- Utiliser les logiciels de dessin et de cartographie.
|
|---|
| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Écoute active
- Empathie
- Patience
- Stabilité émotionnelle
| - Rigueur
- Sens du contact
- Attention aux détails
|
|---|
| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Tu traites la dépression, l’anxiété, les troubles psychotiques, les addictions et les crises suicidaires. | Tu traites surtout des problèmes de limites de propriété, de surface, de conformité des documents et de cohérence entre le terrain et les plans. Le travail demande de repérer les écarts et de les corriger avant la suite de la procédure. |
|---|
| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Ponctuel | Peu présent |
|---|
| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Au cœur du métier |
|---|
| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Tu travailles avec les psychologues, les infirmiers en santé mentale, les assistants sociaux et les médecins généralistes. | Le métier se fait avec des collègues du cadastre et avec d’autres services administratifs. Sur le terrain, il faut aussi coordonner avec les personnes concernées par la propriété. |
|---|
| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | La relation avec le patient est au cœur du métier : elle se construit dans le temps et la confiance. | Le contact avec le public est réel, surtout avec le demandeur, son représentant et parfois les voisins ou d’autres personnes concernées par le terrain. |
|---|
| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Tu décides du diagnostic et du traitement, et travailles en équipe pour les hospitalisations. | Il y a une marge d’autonomie sur le terrain, mais le travail suit des règles et des procédures précises. Les opérations sont encadrées et les documents passent ensuite par des contrôles. |
|---|
| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Tes journées alternent entretiens, réunions d’équipe et, à l’hôpital, gardes et urgences. | Le travail alterne relevés sur le terrain, traitement des mesures au bureau et préparation des plans et dossiers pour la conservation foncière. |
|---|
| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Faire face à la stigmatisation des maladies mentales
- Gérer des situations de crise ou d’agitation
- Prendre soin de son propre équilibre émotionnel
| - Il faut vérifier des documents techniques et s’assurer des limites de la propriété avant de continuer la procédure.
- Certaines opérations demandent la présence des personnes concernées, ce qui peut compliquer l’organisation.
|
|---|
| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
| - Bac+2 — Technicien Spécialisé Géomètre Topographe
- Bac+2 — Géomètre-Topographe
- Bac+2 — Technicien spécialisé — Topographie
- Bac+2 — Technicien spécialisé — Génie topographique
|
|---|
| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Le Maroc manque de psychiatres : les postes sont nombreux dans le public, et la demande grandit en cabinet privé. | Au Maroc, l’ANCFCC (conservation foncière, cadastre et cartographie) recrute des techniciens spécialisés en topographie par concours : 35 postes en 2026. Tu peux aussi travailler dans des administrations publiques, des cabinets de géomètres-topographes et des bureaux d’études foncières. Dans les concours, l’intitulé est en général « technicien spécialisé en topographie » ; les tâches foncières dépendent du service. |
|---|
