| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Étudier les affaires qui lui sont soumises.
- Rendre une décision après avoir examiné le dossier et entendu les éléments du procès.
- Respecter les règles de déontologie judiciaire.
- Suivre des formations continues tout au long de la carrière.
- Résider dans le ressort de la cour d’appel où il exerce.
| - Instruire les dossiers de construire, de lotir et de morceler.
- Pré-instruire les projets de lotir et de construire.
- Participer aux commissions d’examen des dossiers.
- Vérifier que les projets respectent les plans et la réglementation.
- Suivre les documents d’urbanisme et les contrôles sur le terrain ou en commission.
- Assister aux réceptions provisoires et définitives des lotissements autorisés.
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| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Le juge travaille dans les tribunaux et les centres judiciaires. Il passe beaucoup de temps à lire des dossiers, à écouter en audience et à écrire ses décisions. Le cadre est formel, avec des règles strictes, et il peut y avoir des horaires chargés selon le tribunal. | Tu travailles surtout dans une agence urbaine ou un service lié à l’urbanisme. Tu utilises des logiciels de dessin et de planification, et tu peux aussi participer à des commissions. Le travail demande de la mobilité et de la disponibilité. |
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| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Lire et analyser des dossiers juridiques.
- Connaître le droit et la procédure.
- Rédiger des décisions et des motivations claires.
- Maîtriser les règles de déontologie judiciaire.
| - Dessin architectural.
- AutoCAD et Archicad.
- Lecture de plans et de dossiers d’urbanisme.
- Connaître les lois et documents d’urbanisme.
- Métré.
- Rédiger les documents techniques.
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| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Sens de l’écoute.
- Impartialité.
- Rigueur.
- Discrétion professionnelle.
| - Être rigoureux.
- Travailler en équipe.
- Avoir de l’esprit d’initiative.
- Observer, analyser et synthétiser.
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| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Il traite surtout des conflits à trancher de façon juste et dans des délais raisonnables. Il doit aussi gérer des dossiers sensibles, avec des règles de procédure et de déontologie très strictes. | Tu résous surtout des problèmes de conformité : est-ce que le projet respecte les règles, les plans et les normes ? |
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| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Peu présent | Ponctuel |
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| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Au cœur du métier |
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| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Le juge travaille avec d’autres acteurs de la justice, comme le greffe et parfois le ministère public, mais il doit garder son indépendance de décision. | Tu travailles avec d’autres agents et avec des commissions. |
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| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Il est en contact avec des justiciables, des avocats, des témoins et d’autres professionnels de la justice pendant les audiences et l’étude des dossiers. | Tu peux être en contact avec des collègues, des commissions et des personnes qui déposent des dossiers de construction ou de lotissement. |
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| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Le juge a une grande autonomie dans sa décision, car il doit statuer sans recevoir d’injonction dans sa fonction judiciaire. | Tu as de la marge pour analyser un dossier, mais tu travailles dans un cadre de règles et de procédures précises. |
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| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Le travail est très organisé. Il faut préparer les audiences, classer les dossiers, respecter les délais et suivre des règles de procédure. | Le travail est organisé par dossiers, commissions et contrôles, avec des délais liés aux autorisations et aux projets. |
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| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Décider dans un délai raisonnable, même quand les dossiers sont lourds.
- Rester totalement impartial et ne pas s’engager politiquement ou syndicalement.
- Respecter une discipline de vie et de travail, avec une obligation de résidence.
| - Il faut bien connaître les lois et les textes d’urbanisme.
- Il faut maîtriser des logiciels comme AutoCAD et Archicad.
- Le travail demande de la mobilité et de la disponibilité.
- Il faut savoir analyser des dossiers et garder la confidentialité.
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| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+3 — Licence de Droit en français
- Bac+3 — Licence en droit privé - droit financier et des affaires
- Bac+5 — Master en droit privé ou droit des affaires
- Bac+3 — Licence en Droit des Affaires
- Bac+5 — Master Droit des Affaires et Management des Entreprises
- Bac+7 et plus — Formation initiale des attachés de justice (الملحقون القضائيون)
| - Bac+2 — Technicien spécialisé en architecture et en urbanisme
- Niveau bac (technicien) — Technicien Dessinateur de Bâtiment
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| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Au Maroc, un juge travaille surtout dans les tribunaux et les centres judiciaires relevant de l’autorité judiciaire. Il peut exercer dans des structures de première instance, de proximité ou dans d’autres juridictions selon son affectation. Le secteur est principalement public, au service de la justice. | Au Maroc, ce métier recrute surtout dans les agences urbaines et les collectivités territoriales, mais aussi dans les agences d’architecture, les bureaux d’études et les entreprises de construction. Les agences urbaines publient régulièrement des concours de « technicien spécialisé en architecture et urbanisme » : en 2026, l’Agence urbaine de Larache en a ouvert un, de niveau Bac+2. |
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